【保育士の働き方のQ&A】
複数担任による問題点とは？

保育士の働き方として増えているのが、何人かの保育士で一つのクラスを受け持つ複数担任制です。2021年度から増えている複数担任制は何が問題なのか、起こりうるトラブルについて紹介していきます。

2021年度から
非正規雇用もクラス担任になれる

政府は2021年度より、待機児童がいる市町村では「各クラスで常勤保育士１名必須の規制を撤廃し、２名の短時間保育士で受け持つことを認める」方針を示しました。2021年度からは、複数担任制を採用する保育園がかなり増えていくと予想されています。

複数担任制を取り入れる予定の保育園で働く人、複数担任制の保育園に転職する予定の人は、下記を参考にトラブルを回避してくださいね。

Q1.「複数担任だと、保育士同士の意見が合わないってホント？」

A：複数担任制を採用している保育園では、方針の合わない保育士同士で担任を任せられるケースがあります。一方が見守る保育を心掛けているのに対し、もう一方が園児にアドバイスをして成長を促す保育を大事にしているなど、意見が対立することも珍しくありません。

複数担任で上手く現場を回したいなら、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を発言する必要があります。

Q2.「複数担任は、情報共有が上手くできないイメージがある」

A：複数担任制を採用している保育園は、保育士同士が意見を交換する場を設けないと、情報共有が上手くできない恐れもあります。言わなくても分かるだろうと、保育士同士で報連相する環境が整っていないと、思わぬトラブルや誤解を招く原因となるので注意しましょう。

コミュニケーション不足だと、保育にも影響が出て事故に繋がる恐れがあるため、些細な事でも共有する癖をつけたいところです。

Q3.「複数担任は、業務分担が上手くできなさそう」

A：複数担任を任せられるときは、ベテランと新人の保育士が組まされるケースが多いでしょう。技術力に差があると、ベテラン保育士に業務が偏る可能性はあります。ベテラン保育士が自分の仕事に手一杯になり、新人の保育士が何をすれば良いか分からずに手持ち無沙汰になっているケースも少なくありません。

担任を任せられた時は、お互いにどこまで知識を持っていて、何ができるのかを共有しておくのがおすすめです。分かる部分を共有しておくと、初めての作業は直ぐにお互いに報連相できるようになります。

Q4.「複数担任は、人任せになる保育士がいるので面倒くさい？」

A：複数担任は、お互いにどこまで保育の知識があるかを共有しておかないと、分からない部分を気軽に聞けない状況になります。心に余裕がなくなると態度が冷たくなる人もいるため、聞きにくいからと分からない事を放置してしまい、ますます人頼みになるのです。

人任せにする保育士がいる場合は、どこまで業務を担当できるのか尋ねるのが手っ取り早いでしょう。もし、相手がベテラン保育士でサボっているだけなら、業務をローテーション制にするのがおすすめです。

Q5.「複数担任は、相手に嫌われているとやりにくい？」

A：保育士どうし上手くいかないと、相手に嫌われていると感じる人が多いようです。相手に嫌われているのではないか、と複数担任制で保育のやりにくさを感じる場合は、コミュニケーション不足である可能性が高いでしょう。

言い方がキツイだけの人、意識して笑顔をつくるのを忘れている人も中にはいるため、まずは自分から笑いかけてみるのが大切です。

Q6.「複数担任は、年齢が離れすぎていると連携を取りにくそう」

A：年齢が離れた保育士どうしで担任を任せられる場合、連携を取りにくいと感じるケースがあるでしょう。無理にプライベートな話まで合わせる必要はありませんが、相手の話をよく聞くことで上手く連携を図れます。

忙しくてイライラする時ほど笑顔での対話を心掛けると、年齢に関係なく困った際に助けてくれる良い仲間となります。

Q7.「複数担任は、パートナーの保育士が知識不足だと業務に支障が出るのでは？」

A：勤務年数によって、知識量に差が出るのは仕方がありません。保育園側には、深い知識を持っている保育士と経験が浅い保育士を組み合せて、知識を共有して欲しいという狙いがあります。

ただし、忙しい保育園だと知識を共有するのはおろか、業務も上手く回らない恐れがあるでしょう。知識レベルに偏りがあって業務に支障が出ているなら、スキルの底上げを図れるように、研修の実施を掛け合うのがおすすめです。

複数担任制は悪い事ばかりではない！

複数担任制はコミュニケーションを取るのが面倒だとか、業務に偏りができるといった意見も少なからずあります。ただ、悪い面ばかりではなく、意見の異なる保育士から学べることも多いでしょう。

自分が気づかなかった視点で物事を見られたり、自分が苦手とする分野の対策方法を学べたりします。スキルに自信がない人ほど、複数担任制による恩恵は大きいといえますよ。