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専任のキャリアパートナーが、希望条件にマッチした求人を紹介してくれます。 履歴書の書き方や、面接対策などもしっかりアドバイスをくれます。面接日の調整や希望条件の交渉までもやってくれます。キャリアパートナーは、求人票では分からない職場の雰囲気や人間関係も教えてくれます。また、入職後、どういうふうにキャリアを積んでいったらいいかといった相談にものってくれそうです。
保育士人材バンクの運営会社は、東証一部上場のエス・エム・エスの100%子会社です。信頼があるからこそ、全国からたくさんの求人情報が集まってくるんですね。登録すると、非公開求人も届けられます。非公開求人には、サイトに載せる前に募集を急ぐものや、転職エージェント(紹介会社)の方で、ある程度優秀な人材を選別してから伝えて欲しいという所などがあります。
保育士人材バンクは、初回のコミュニケーショを、とても大切にしています。登録すると、電話がかかってきますが、それは転職のスケジュールや、提案させていただく事業所のタイプなどを見極める上で、初回のコミュニケーションがとても重要だと考えているから。少々わずらわしく感じても、大事なことなのです。次回以降は、メールにしてもらうなど、柔軟に対応してくれます。
口コミ数、求人数、知名度
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初めて転職するけど、何から始めたらいいのか分からないという人は、懇切丁寧なキャリアアドバイザーがいる「保育士人材バンク」を使うといいでしょう。希望条件や転職時期などを伝えるだけで、マッチした求人を多数紹介してくれるし、履歴書の書き方や面接の仕方までアドバイスをしてくれます。
求人は全国からとってくるので、地方で転職活動をする人にも求人情報が得られます。都市部に比べたら少なめになりますが、優良な求人がありそうです。
条件に合う求人を見つけられた。人間関係や持ち帰り業務などは、保育業界では入ってみないと分からないところがあるが、何時に退社できるか、持ち帰り業務が本当にないのかなど記載されていると良かった。
初めて転職コンサルタントを利用しましたが、一人で転職をするよりも心強いしいろいろな面でサポートして貰えたのでとてもよかったです。
コンサルタントの方は丁寧でした。希望もしっかりと聞いていただけました。
保育士人材バンクの口コミは数が少ないため、ひとつの情報として参考にするより、意見として確認する程度の温度感が良いでしょう。
ただし、コンサルタントに関しては手厚いサポートがあったとの記載もあるため、コンサルタントと密に連絡を取りながら転職活動を進めたい方にオススメです。電話連絡でやり取りができるという点は空き時間を有効に活用することができるため、相談しやすいエージェント(紹介会社)と言えるでしょう。
また対面でのコミュニケーションではないため、気軽さもあります。「転職エージェントってどんな話をするの?」と疑問に思っている方にもオススメです。まずは電話で気軽にコミュニケーションを取ってみるには最適です。
私は最後まで利用しなかったのですが、良い求人があればそのまま使っていました。コンサルタントの方は最後まで丁寧でした。
悪い口コミに関しても、保育士人材バンクの口コミは数が少ないため、ひとつの情報として参考にするより、意見として確認する程度の温度感が良いでしょう。
また、「最後まで利用しなかった」のは良い求人がなかったからと推察できます。希望に即した求人を見つけることは簡単ではない一方で、これまでの自身の経験から必要項目に優先順位を付けることも大切です。本当に希望の求人はないのか?という点を確認するためにも、まずは自身の希望を洗い出してみるのもいいかもしれません。
また電話で気軽に相談できるため、一度利用してみた上で良し悪しを判断するのも良いでしょう。
「保育士人材バンク」は会員登録をしなくても求人情報を閲覧できますが、無料の会員登録を行うことで新着求人や非公開求人を閲覧できます。公開されている求人を確認し、自身の希望に合う求人が見つからない場合には、無料の会員登録をオススメします。
会員登録は3分程度で完了できます。
「保育士人材バンク」の登録の流れ
①所有している資格や希望の雇用形態、希望の入職時期、希望勤務地や連絡先を入力
②条件を受けて、担当者からオススメの求人が届いたり、ヒアリングを兼ねて電話がくる
③面接を受けたい企業があれば、日程調整や条件交渉までを保育士人材バンクが担当
今すぐの転職希望でなかったとしても、その旨をしっかり伝えることで、希望の勤務先を見つけてもらいましょう。
退会方法に関しては公式サイトに記載がありませんでした。
会員登録後に、「保育士人材バンク」へ直接問い合わせてみましょう。
「保育士人材バンク」のコミュニケーションは電話を通じて行われます。ただ情報を押し付けるための電話ではなく、希望を明確にするためのヒアリングや、オススメの求人があった場合の紹介の際に、電話というツールが利用されます。
メールのように文字を打ち込む必要がないため、電話の時間さえ確保できれば簡潔なコミュニケーションが可能です。また疑問点をすぐに質問できるため、小さな不安をため込まず相談することが可能でしょう。
現職の勤務時間や、電話が可能な時間などを伝えることでエージェント(紹介会社)側も理解してくれます。心地よいコミュニケーションのために、まずは自分の要望をしっかり伝えるようにしましょう。
保育士人材バンクを運営する株式会社SMSは、高齢社会に適したインフラ整備を掲げる会社です。事業領域は多岐に渡り、介護や医療、キャリアやヘルスケア、シニアライフに関わる事業があります。
保育士人材バンクは、キャリア領域の事業の介護業界や医療業界向け転職サービスに属します。このような実績を活かし、日本の病院の約70%がクライアントなっているほか、看護師の年間求職者の約2/3が利用している実績があります。
創業は2003年となっており、全国各地に事業所が展開されています。エリアを問わずに事業展開している点も大きな魅力と言えるでしょう。
転職サイト名 | 保育士人材バンク |
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運営元 | 株式会社エス・エム・エスキャリア |
住所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
問い合わせ先 | 03-6895-0880 |
専任のキャリアパートナーが希望条件にマッチした求人情報を紹介してくれるため、初めて転職を検討している方はもちろん、忙しい方も効率的な転職活動が可能です。専任となるということは、気になる点や好きな雰囲気をストックしてくれるため、何度も紹介されるほどにより希望に近い求人を紹介してもらえる可能性が高まるでしょう。
また、医療や介護業界に対して事業展開をしているということもあり、業界とのコネクションが強いのも特徴です。日本国内の約70%の病院とのネットワークがあるため、転職先の範囲も広い点が特徴です。
転職の際はひとつではなく、複数のエージェント(紹介会社)と連絡を取りながら、担当者との相性や求人の傾向などを見ながら、自分にとってぴったりのエージェントを見つけるようにしましょう。
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当サイトでは、たくさんある各社公式の転職サイト(エージェント)の中から「保育士 転職」とGoogleで検索した際に表示された上位30社を調査。
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