保育士の転職エージェントパーフェクトガイド ほいパフェ » 転職を考えています…保育士なんでも相談室 » 保育士の「退職交渉がうまくいかない」を解決!コツを紹介

保育士の「退職交渉がうまくいかない」を解決!コツを紹介

公開日: |最終更新日時:

「保育園を退職したいけど、辞めさせてもらえるかな?」「引き止められてうまくいかない気がする…」と、退職について思い悩んでいませんか? 「他の人に迷惑がかかるから」「代わりの保育士がいないから」と、交渉まで踏み切れない人もいるかもしれません。 円満退職できるかは、退職の意向を伝えるタイミングや時期、施設によっても変わってきますが可能です。できれば気持ちよく退職したいと思いますよね。 今回は退職交渉をうまく進めるコツを紹介していきます。

必ず円満退職できるわけではない

できる限り円満退職したいものですが、必ずできるものではないことも心得ておきましょう。もちろん気持ちよく退職できるに越したことはありませんが、中には退職の話を持ち出すと嫌な顔をする、「どうせ辞めるんだから」と仕事をもらえなくなる、など関係がこじれてしまう園もあります。 「これからもがんばってね」と背中を押してくれる園もあれば、「園に対する恩はないのか」とイヤミをいう園、「辞められたら困るんだよね」と引き止める園、さまざまな反応があることを覚えておいてくださいね。

退職交渉をうまく進めるコツ

退職交渉を上手く進めるためには、「タイミング」や「時期」などいくつかのコツがあります。
  • 直属の上司に伝えてから主任・園長に話す
  • 勤務時間外に相談する
  • 退職時期は年度末などの節目の時期にする
  • 退職の意思を明確にしておく
  • 退職理由は前向きな理由を伝える
  • 退職を決意したら早めに伝える
それぞれ見ていきましょう。

直属の上司に伝えてから主任・園長に話す

退職の話を切り出す際、まずは直属の上司から伝えましょう。なぜなら園長や主任に先に伝えてしまうと、上司の反感を買ってしまう可能性があるからです。 「どうして先に私に話してくれなかったの」と気まずくなるケースも珍しくありません。 保育園は女性がほとんどの職場のため「教えてもらえなかった」など、気にする上司は多いです。直属の上司から主任へ、園長へと段階を踏みましょう。

勤務時間外に相談する

退職相談は勤務時間外に行いましょう。保育中に上司に相談すると、保育中の私語と捉えられ「やる気がない」と思われる可能性があります。印象を下げてしまうと、退職の相談をしても話を受け入れてもらえなくなることも…。保育中の相談はできるだけ避け、勤務が終わってから打ち明けましょう。

退職時期は年度末などの節目の時期にする

退職の時期は年度末などの節目が円満退職しやすいです。クラス担任を受けもっている場合はとくに、年度途中での退職はあまり好ましく思われません。行事や書類の引き継ぎや園児・保護者への説明も必要になるからです。 とはいえ、体調を崩しそうなほどの心身のストレスがある、腰痛などで生活に支障をきたしているといった場合は、体が最優先。年度途中でも退職して休養しましょう。

退職の意思を明確にしておく

退職の意思を明確にしておくことも大事です。退職の話をすると、今より待遇を上げるなどの提案をされて引き止められるケースがあります。そこで「どうしよう」「うーん…」と迷う素振りを見せていると、辞めない方向へどんどん話を進められてしまいます。「それなら…」と継続する道を選ぶこともできますが、園側にとっては、引き止めるための口実である可能性も否定できません。退職を決意したあとは、意思を明確にしておきましょう。

退職理由は前向きな理由を伝える

退職理由は、前向きなものにしましょう。退職を切り出したときには、必ずといっても過言ではないほど退職理由を聞かれます。「人間関係が嫌でした」「給与が低すぎて…」と正直すぎる理由は、好ましくありません。ウソをつく必要はありませんが、「スキルアップを目指したくて」といったポジティブな言葉に言い換えて伝えましょう。人間関係の話は退職・転職の際に触れないようにするのが無難かもしれませんね。

退職を決意したら早めに伝える

退職を決めた際は、早めに伝えましょう。直前では十分な引き継ぎや挨拶ができません。気持ちよく退職するためにも、退職予定の2~3か月前、短くても1か月前には伝えるようにするといいですね。

退職を伝えた後のポイント

退職が決まった後は、書類や行事の引き継ぎ、保険や備品の返却などしっかり行いましょう。たとえば、以下のような書類や備品が挙げられます。
  • 指導案や行事の企画案・個人記録の引き継ぎ
  • 園に置いてある自分の持ち物の回収
  • 国民健康保険証や職員カードの返却
  • エプロンや帽子など園から支給された備品の返却
また辞めるからといって、素っ気ない態度をとるのは避けましょう。退職日までは、まだ職員です。「退職が決まってからやる気がなくなったよね」と印象を下げてしまってはトラブルにもなりかねません。最後まで誠実な対応を心がけることが円満退職への近道です。

まとめ

保育士業は、保育士不足などの背景もあり、なかなか退職できない・しにくいと感じる人も多いですが、退職できます。また退職は悪いことではないので、後ろめたく思う必要もありません。事前準備や引き継ぎをしっかり行い、最後は気持ちよく退職しましょう。

関連ページ

保育士の転職エージェントパーフェクトガイド ほいパフェ

転職を考えています…保育士なんでも相談室
保育士が参考にしたいYoutuberまとめ【2021年人気Youtuber】
保育士にとって良い職場の選び方を紹介!
ストレスのない転職先を見つけよう!
保育士が転職する際に必要な書類を紹介!保険の手続きも忘れずしよう
保育士が虐待を発見!どこに相談すればいいの?
保育園で働く栄養士としてのキャリアアップ!求められるスキルや資格は?
 
みんなから選ばれてる♪
保育士転職の
2サイトをチェック

当サイトでは、同業の保育士さんがおすすめしている転職サイトなら期待できるのでは…?と考え、たくさんある転職サイト(エージェント)の中から、2019年以降に第三者機関が保育士に調査した結果「保育士さん自身がおすすめしているサイト」と評価された2サイト「しんぷる保育」と「保育士バンク」を詳しく紹介します。

(※)2020年10月時点で各公式サイトトップページの記載を元に、当サイトが独自調査したもの。
しんぷる保育…ゼネラルリサーチ、2019年12月18日~23日、保育士転職サービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査。参照元URL:https://simple-hoiku.com/
「保育士バンク」日本マーケティングリサーチ機構、2019年1月期サイトのイメージ調査。参照元URL:https://www.hoikushibank.com/

わたしにピッタリの
職場を見つけてほしい!

保育士に聞いた、
関東の保育士転職に強い No,1

しんぷる保育

とにかくたくさんの職場を
紹介してほしい。

保育士に聞いた、
認知度No,1

保育士バンク