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「インクルーシブ保育」という言葉をご存じでしょうか?あまり知られておらず「なんのこと?」と思う保育士さんもいるのではないでしょうか。インクルーシブ保育とは、年齢や国籍、障がいを問わず幅広く保育をおこなう考え方のことです。今回はインクルーシブ保育のメリットやデメリットを紹介します。

インクルーシブには「包括的な」といった意味があります。包括的とは、「幅広く全体を含んでいる・総合的なさま・全てをひっくるめている様子」を意味します。つまり、障がいのある・なしや国籍の違いなどにかかわらず、受け入れて保育をするのがインクルーシブ保育です。今回このコーナーを担当させていただく私がかつて勤務していた保育園のほとんどは、障がいの有無で分けられていました。そのため途中で障がい児施設への転園を提案する家庭も出てきていました 。話し合いは何度もおこなわれますが、転園を余儀なくされる園児がいるのも現状です。
インクルーシブの特徴は、すべての子どもがともに育ち、学べる環境であり、それぞれの発達に寄り添うことができることです。年齢の違いなど、障がい以外の違いについても受け入れる考えのため、インクルーシブ保育を実践している園では縦割り保育をおこなっているところもあります。
インクルーシブ保育のメリットを、子どもにとってのメリットと保育士にとってのメリットに分けて紹介します。
子どもたちは、まわりの大人のものの見方や価値観に大きく影響されています。大人の持つ無意識な思考、動作もそのまま刷り込まれながら育ちます。「差別」に関しても、人にはそれぞれ「違い」があり、認めながら一緒に生活する環境に身をおくことで、「違いは個性」と、差別することなく、相手を思いやったり尊重したりする力が身についていくことでしょう。
私たちが無意識にしてしまっている差別や偏見がなく、ともに遊んだり手助けしたりする純粋な子どもたちの姿から学ぶことは多いのではないでしょうか。インクルーシブ保育では多様な子どもが一緒に過ごすので、その分高いスキルを身につけられるのも、仕事のやりがいやステップアップにつながりそうですね。
魅力的なインクルーシブ保育ですが、難しい課題もあるので紹介します。
同じ場所で過ごすからこそ「できる」「できない」がハッキリ見えてしまいます。「どうして僕(私)だけ、いつもできないの?」と劣等感を生んでしまう可能性があります。また、どうしても多くの援助が必要な子どももいます。保育士が手をとられることで、ほかの子どもの気持ちが埋もれてしまい、負の行動を起こすきっかけにもなりかねません。
保育士さんにとって、インクルーシブ保育は決して楽におこなえるものではありません。多様な子どもとかかわりながら個性を伸ばすためには、療養や医療的ケアなど、幅広い知識が必要になります。たとえば要領のいい子どももいれば、時間を要する子どももいます。身体的なサポートが必要な子どももいれば、発達障がいの子どももいます。保育士資格だけでは対応しきれず、看護師などとの連携も必要になるでしょう。
また、国籍が違えば言葉も異なるので、英語などの外国語を学ぶこともあるかもしれません。さまざまな子どもの学びを提供するために、保育士自身も学び続けなければならず、高度なスキルが必要不可欠です。
日本では、まだ「インクルーシブ保育」は浸透しているとはいえない状況です。今も、一斉保育をおこなっている保育園は全国各地に多くあります。「みんな一緒にしましょう」「今日は〇〇をしましょう!」という方針の園での勤務年数が長ければ長いほど、インクルーシブ保育に慣れるまでの時間は多くかかり、努力も要するでしょう。
すべての違いを受け入れるということは、容易なことではありません。しかし、実現できたなら、すてきなことです。それぞれの違いを認め、国も年齢も障がいも超えて互いに助け合い、ともに活躍できる、それが保育園から実現できていく、そんな世の中になっていくといいですね。
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