保育士が転職するなら賞与の確認を！求人でチェックするべきポイントを解説

給料の水準が低い保育士にとって、賞与はとても重要です。仕事量や子どもの命を預かる責任の重さと報酬が見合っていないことから、転職を考える人もいるのではないでしょうか？ そこで今回は、保育士の平均的な賞与や、転職時にチェックするべきポイントについて解説します！

保育士の賞与はどれくらい？

保育士の賞与は、地域や保育園の運営元によってさまざまです。なかには、地方の保育園に就職して「初任給の手取りが13万円だった…」という保育士も存在します。月給が低いということは、月給から換算される賞与も低いということ。保育園によっては、賞与の支給がない場合もあります。では、保育士の賞与の平均はどれくらいなんでしょうか？

保育士の年齢別「年間賞与」平均は？

20～24歳　約35万円

25～29歳　約56万円

30～34歳　約55万円

35～39歳　約63万円

引用元:平成27年保育士等に関する関係資料　厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11901000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Soumuka/s.1_3.pdf）

上記は女性の年間平均賞与額です。賞与は1年間でおよそ給料の2～3ヶ月分が支給される保育園が多いようです。公立保育園と私立保育園では支給基準が異なり、地域や年齢によっては年間で給料の4ヶ月分の賞与が支給される保育園もあるようです。また、給料は高いけど賞与は低い、給料は安いけど賞与はしっかりもらえるなど勤務先によって差があります。

賞与を多くもらうためには？

仕事の評価としてもらえる賞与は、日頃の保育のモチベーションにもつながりますよね。できれば「賞与はたくさんもらいたい」と、考える保育士も多いのではないでしょうか？では、賞与をたくさんもらうためにはどうすればよいか、詳しく解説します。

正社員として長く働く

賞与を満額もらえるのは、正社員としての大きなメリットでもあります。また、毎年昇給のある保育園なら賞与の増額も期待できるでしょう。しかし、女性はライフスタイルの変化により、時短勤務やパート保育士へ働き方を変更する人が多いもの。賞与も大切ですが、ライフスタイルに合った働き方も大切ですよね。

役職にチャレンジする

賞与は基本給を基準に計算されます。そのため、給料を上げるためには役職にチャレンジしたり、資格取得を目指したりと「保育士としての努力」を評価してもらう必要があります。基本給がアップすれば、合わせて賞与も多くもらえますよ！

賞与の多い保育園に転職する

最初の就職活動では「給料の目安しか確認していなかった！」という保育士も多いのではないでしょうか？勤務してから昇給がないことや、賞与の支給額が少ないことに気付く人もいます。そんなときは、待遇の良い保育園に転職するのもおすすめです。

正社員じゃなくても賞与はもらえる？

ライフスタイルの変化や、自身の希望で正社員としての勤務を望まない保育士も多いでしょう。派遣社員や契約社員、パート保育士になっても賞与は支給されるのか心配ですよね。派遣社員や契約社員は、契約内容によって賞与の支給が定められます。支給される場合でも、正社員に比べたら低い金額になってしまうでしょう。また、パート保育士は賞与の支給がない場合が多いようです。フルタイムのパートで担任業務に近い仕事を任されている立場であれば、支給される場合もあります。金額は保育園によって異なりますが、寸志程度と思っておきましょう。

求人のチェックポイント

保育士が転職を考える際は、賞与に関する求人情報をしっかりチェックしましょう！

賞与は1年目からもらえる？

求人に記載されている賞与の情報は、しっかりチェックしましょう。まれに「賞与は採用後1年～」「賞与は3年目から支給」といった注意書きが記載されていることがあります。

賞与は何か月分？

「賞与実績あり」とだけ記載されている求人情報だと、いくらもらえるのか不透明です。何か月分か決まっている場合は、基本給から目安を計算しやすいのでチェックしておきましょう。こちらも「1年目は1ヶ月分」などの条件が出されている場合があります。

基本給は高い？低い？

賞与の水準も大切ですが、基本給も必ず確認しておきましょう。例えば基本給13万円で資格手当や担任手当、住宅手当などさまざまな手当を合わせて月給18万円という求人だとします。その場合の賞与は、基本給の13万円から計算されるため、高額な支給は期待できません。合計の月給に惑わされないように注意しましょう。

賞与が不安なら転職アドバイザーに相談！

「次転職するなら賞与がたくさんもらえる保育園がいい！」と思っても、ネットの求人情報だけでは詳しい賞与額が把握できませんよね。そんなときは、保育士専門の転職アドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか？入職前に自分では聞きにくいポイントを確認してもらえたり、契約内容の相談にのってくれますよ。保育士専門の転職エージェント（紹介会社）なら、保育士の待遇にも詳しく、安心して任せられます。また、どれくらいの月給と賞与を希望しているか伝えるだけで、あなたに合った保育園を紹介してくれるはずですよ！