保育園に夏休みはあるの？保育士の夏休み事情

保育園は基本的に「夏休み」というものがありません。ですので、私たちがイメージする1ヶ月近い長期休暇は、保育士には期待できません。ですがそれでも8月中旬の数日間、一般企業ではお盆休みに入る期間に、休みを取得するタイミングがあることが多いです。

保育士の夏休み事情

子供の夏休み、というと8月の1ヶ月間まるまるお休みできる！と考える人もいるかと思います。ですが保育士の夏休みの場合、いわゆる1ヶ月にも及ぶ長期の「夏休み」をとることなどは、間違いなく期待できません。しかも保育園は、ほとんど年中無休で稼働している施設ですので、より「夏休み」を取得することが難しいといわれているのです。とはいえ全く休みが取れないというわけではなく、数日間だけですが「夏休み」を取得するタイミングもあります。

保育園に「夏休み」がない理由

保育園とは、保育を希望する子がいれば開所している必要がある社会福祉施設です。そのため、ほとんど年中無休で稼働している必要がり、それが学校に設定されているような「夏休み」などの長期休暇がない理由となっています。また、慢性的な保育士不足も、「夏休み」がなかなか取れない理由の一つとして挙げられています。保育士の人数が十分であれば、交代で休暇を取ることも可能になるかもしれませんが、そもそも人手不足であればそれもできませんので、休むことが難しくなってしまうのです。

保育士が「夏休み」を取得できるタイミング

基本的に、保育希望の子がいれば開所していなければならない保育園ですが、取得しやすいタイミングを作ることはできるようです。それが、「保育協力日」の活用です。一定の期間「保育協力日」を設定することで、その間に保育士が休暇を取得しやすいようにしているところもあるそうです。「保育協力日」とは、「保育園は稼働しているけれど、できれば家で子供の世話をしてください」という意味の日になります。保育園に子供を預けている保護者は、一般企業にお勤めの方がほとんどですので、この「保育協力日」を企業が「お盆休み」に入る8月中旬の数日間に設定することで、通常時よりも園児の登園の減少が見込めやすくなります。園児の人数が減れば、当然対応する保育士の人数も減らすことができるので、この期間に保育士が「夏休み」をとれるよう、そのように配慮している園もあるそうです。

保育協力日の保育に違いはある？

保育協力日となっている期間中であっても、保育園の日常に通常時との違いはあまりないそうです。園児の預かり時間も通常と変わりませんが、いつもよりも園児、保育士共に少ない中での保育となるため、違う年齢の子供と一緒に保育する「縦割り保育」での対応を行う園が多いそうです。ただ、0～1歳児の子供の保育に関しては「縦割り保育」を行わず、それよりも大きな子供たちとは教室を別にして、保育をするのが一般的だそうです。

他の保育士とのコミュニケーションが重要

まとまった休暇が取りづらい保育士の仕事において、同じ職場で働く保育士同士の連携はお互いの休暇獲得のためには必須条件ともいえるでしょう。特に「夏休み」にあたるお盆の時期などは、みんな同じくまとまった休みを取りたいと思っていることでしょう。早めに自分が取りたい期間を告げ、それを他の保育士の希望とすり合わせたりしながら調整し、協力し合って休みを獲得していくのが、ベストといえるかもしれません。保育士のお休みはそのまま人手不足に直結する場合が多いので、きちんとコミュニケーションが取れていないと不満が噴出してしまうかもしれません。「お互い様」の精神でフォローしあっていくことで、そうした不満をためることなく休暇がとれるような環境にしていくことが大切です。

「夏休み」が取りやすい園への転職を考えてみる

ここまでご紹介してきた通り、保育士が、「夏休み」を取得するのは簡単ではありません。保育園自体が基本的に休みのない施設であることはもちろんですが、保育士の慢性的な人手不足、というのも「夏休み」取得を阻む大きな壁となっています。 が、何よりも勤務しているる保育園が休暇を取得しやすい環境かどうかが、一番大きな壁という場合もあります。思い切って、「夏休み」を取得しやすい環境の保育園への転職を考えるのも、一つの方法です。転職を考える際には、その保育園がお盆休み期間中などに「保育協力日」を設けているかどうかや、有給休暇などが取得しやすい環境であるかを重点的にチェックしていくのがおススメです。中には、夏季や冬季などのまとまった休みを設けている保育園もあるようなので、転職サイトなどを利用して探してみるのも良いかもしれません。ただそこにだけ固執しすぎるのはあまり良くありませんので、そこは注意しながら自分に合った転職先を探していくようにしましょう。