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保育士として働くときに、髪色はどこまでだったらOKなのか悩みますよね。ここでは、保育園で働くときに知っておきたい「髪色の規則」について紹介していきます。研修・就活・転職活動の際に髪色をどうするか悩んでいる保育士さんは、下記を参考にしてみてくださいね。

髪色について常識の範囲内で染めて良い、という暗黙のルールがある保育園は多いようです。常識の範囲内といわれる髪色は地域や園によっても異なりますが、大体7~9レベルの髪色が当てはまります。誰が見ても明るい茶髪である10レベルを超えると、園によって意見が分かれるので気をつけたいところです。
髪色について厳しく決められている保育園がある一方で、まったく規則がない自由な保育園もあります。なかには、金髪やインナーカラーなど派手な髪色も認められている園もあるため、明るい髪色にしたい保育士さんは転職前に確認しておくと良いでしょう。
就業規則に髪色の指定がある場合は、基本的には規則に従わなければなりません。ただし、髪色を変えても業務に支障が出ないケースでは、他に正当な理由がない限りは解雇にならない可能性があります。
実際に1997年に起きた裁判では、一般貨物運送業に勤めるトラック運転手が髪を黄色く染めて解雇されたのは不当だと、解雇が無効となる判決が下されています。とはいえ、規則に従わないと同事件のように、上司や経営陣と揉めるのは避けられないでしょう。髪色を染めたい保育士は、自由な保育園に転職するのが無難かもしれません。
参照元:全基連(https://www.zenkiren.com/Portals/0/html/jinji/hannrei/shoshi/07066.html)
髪色自由な保育園に転職しても、最初の1~2年は様子を見るという保育士が多いようです。入社時から派手な髪色をしてしまうと、先輩保育士からよく思われない可能性があるので、園に慣れてから変えたほうが不信感を持たれにくいでしょう。
信頼関係を築く前に髪色を派手にすると、保護者からクレームが入りやすくなります。「保育士に預けるのが怖い」、「身だしなみに気を遣って欲しい」と、必要以上に注意される可能性があります。数年働いた経験があれば、あの先生は信頼して預けられる、と髪色まで指摘されるケースは少なくなるでしょう。しかし、実績がない状態だと、周囲からの風当たりが強くなることが考えられるので注意が必要です。
ママ情報の掲示板で取り上げられた、「幼稚園や保育園の先生の見た目が気になるかどうか」という議題では、先生の見た目について色々な意見が寄せられていました。見た目よりも態度や対応が大事と答えるママがいる一方で、就業中は社会人として相応の身なりをして欲しいという声も一定数上がっています。
人は見た目ではなく中身が大事という意見もありますが、初対面の相手では性格をよく知らないので、疑り深くなるのは仕方ないかもしれません。保護者に信頼してもらえるまでは、落ち着いた身なりで保護者に安心感を与えることも必要でしょう。
参照元:ママスタ(https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3473526)
人は見た目ではないと言いつつも、第一印象は意外に侮れません。心理学者のアルバート・メラビアンが行った実験として有名なメラビアンの法則では、第一印象は出会って数秒で決まるとされています。初対面で優先されるのは視覚から得られる情報が55%、聴覚が38%、言語が7%と、目に映る情報が優先される結果が出ています。
つまり、初対面で髪色が明るかったり、派手だったりすると、保護者からは髪色が派手な先生として覚えられる可能性が高いでしょう。たとえ髪色を暗くしたとしても、第一印象というのは薄れないもので、何かトラブルが起こる度に自分にとって不利に働くことがあります。勤務態度が真面目でもひとたびミスを起こしてしまえば、「髪色が派手な先生だから、最初から預けるのが不安だった」とクレームを入れられかねないのです。自分を守るという意味でも、安易に派手な髪色にするのは避けたほうが良いかもしれませんね。
自由な保育園なら、グラデーションやハイライトカラー、アッシュカラーを楽しむのも良いでしょう。ただし、明るすぎる髪色や派手な髪色にする場合は、保護者から不信感を持たれる要因になるので気をつけてください。保育士に限らず、髪色を自由に変えられない職種は多いものです。個性を大事にする考え方はもちろん大切ですが、あくまでも常識の範囲内でオシャレを楽しんでみてはいかがでしょうか。
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